Le coaching en transmission d'entreprise un gage de réussite pour se dégager des problèmes et trouver ses solutions

Allain offre un service d´accompagnement pendant l´ensemble du processus de transfert d´activités entre les parties. Ce coaching est spécifique dans sa dimension mentale car chacun apporte sa vision de son monde. La compatibilité se trouve dans les détails de l'aspect humain !

Coaching en transmission

  • Prise en compte de l’Humain.
  • Pourquoi un coach ?
  • Objectifs du coaching.
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Notre solution de coaching en transmission d’entreprise : pour ne pas négliger l’humain !

Fort de ces constats, nous proposons d’accompagner les cédants et les repreneurs pendant l´ensemble du processus de transmission. En effet, il est très important de rassurer les parties car le processus engendre des tensions positives et négatives.

  • Avant la reprise

    Avant la reprise

    Capitaliser l’humain pour déterminer les étapes essentielles à mettre en place lors du processus de reprise de l’entreprise.

  • Pendant la reprise

    Pendant la reprise

    Le facteur humain au service de la contractualisation des rôles du cédant et du repreneur lors de la transmission de l’entreprise.

  • Après la reprise

    Après la reprise

    L’humain pour mobiliser le personnel autour d’un nouveau projet d’entreprise, en impliquant chaque travailleur.

Pour réellement aboutir, les objectifs doivent être dits, en incluant les non-dits ! Nous intervenons en complément des opérations juridiques et comptables indispensables au processus de la transmission, mais insuffisantes pour en garantir la totale réussite.

Nous nous préoccupons de l’aspect humain de la transmission en travaillant avec les compétences actuelles des acteurs, et de leur posture entrepreneuriale, par la mise en place d’un accompagnement.

Pourquoi l´apport d´un coach mental pour votre cession d’entreprise ?

Le mental est un des facteurs de la performance humaine, qui permet à l’individu d'atteindre son but, d’optimiser sa réussite, de se dépasser et d'accélérer les changements. Le coach mental accompagne nos comportements, nos émotions, nos choix, notre état interne et notre manière d’être. Pour ce faire, le coach guide le client d’un état présent où il rencontre (consciemment ou inconsciemment) une limitation, une frustration ou un problème vers un état futur où il aura su trouver, grâce à l'intervention, ses solutions plus adaptées.

« Se fixer des objectifs et mobiliser ses ressources pour y parvenir »

Un outil d'intervention qui contribue à : diminuer son niveau de stress, se libérer d'une anxiété, surmonter son trac, sa peur de parler en public, se libérer d'habitudes indésirables, reprogrammer toutes croyances limitantes ou conditionnements négatifs, apprendre à gérer les problèmes, etc.

Contactez-nous pour en apprendre plus sur nos services

Vous désirez en savoir davantage sur nos services de coaching mental en transfert d’activités ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous via le formulaire en ligne, ou par téléphone !

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